구직급여(실업급여) 2026: 자격, 신청 방법, 평균임금 60% × 120~270일 정리

개요

구직급여(흔히 실업급여)는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 직장을 잃었을 때 재취업 활동 기간 동안 받는 생계 지원금입니다. **이직 전 3개월간 평균임금의 60%**를 피보험기간과 연령에 따라 120일~270일 동안 지급합니다. 본 글의 자격·금액·기간은 고용노동부의 정부24 공식 서비스 안내 기준입니다.

근거 법령은 **「고용보험법」**이며, 신청은 고용24(work24.go.kr) 온라인 또는 거주지 관할 고용센터 방문으로 가능합니다.

자격 조건

구직급여를 받으려면 아래 조건을 모두 만족해야 합니다.

• 고용보험 적용 사업장에서 일했던 피보험자일 것
• 비자발적 이직 (경영상 해고, 권고사직, 계약만료 등 — 자발적 퇴사는 원칙적으로 제외)
• 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상
  • 예술인: 24개월간 9개월 이상 (예술인으로서 3개월 이상)
  • 노무제공자: 24개월간 12개월 이상 (노무제공자로서 3개월 이상)
• 근로의 의사와 능력이 있고, 실제로 적극적인 재취업 활동을 하는 상태
• 일용근로자: 수급자격 인정 신청일 직전 달 초일부터 신청일까지 근로일 수의 합이 총 일수의 1/3 미만

자발적 퇴사라도 임금체불, 장기 출퇴근 곤란 등 「고용보험법 시행규칙」이 정하는 정당한 이직 사유가 있으면 수급 가능합니다.

신청 방법

방문 + 온라인 혼합 절차입니다.

1. 이직 후 즉시: 회사가 고용보험 상실 신고 + 이직확인서를 제출했는지 확인 (고용24에서 본인 조회 가능)
2. 수급자격 인정 신청서 제출 — 거주지 관할 고용센터 방문이 원칙 (1차 교육 + 상담 포함)
3. 실업인정 신청 — 이후 매 1~4주마다 고용24 온라인으로 재취업 활동 보고 → 구직급여 지급

⏰ 신청 가능 기간: 이직일 다음 날부터 12개월 이내 (이 기간을 넘기면 남은 일수가 있어도 지급 종료). 가능한 한 이직 직후 신청하세요.

지원금·혜택 상세

본 제도는 구직급여 + 연장급여로 구성됩니다.

소정급여일수는 피보험기간과 연령으로 결정됩니다. 예시:

• 피보험기간 1년 미만 + 50세 미만 → 120일
• 피보험기간 5년 이상 10년 미만 + 50세 이상/장애인 → 210일
• 피보험기간 10년 이상 + 50세 이상/장애인 → 270일 (최장)

지급액에는 상·하한선이 있습니다 (매년 고시). 평균임금 60%가 상한 또는 하한을 벗어나면 그 한도로 지급됩니다.

실업급여 계산해보기

평균임금·고용보험 가입기간·연령으로 1일 구직급여와 총 예상 수급액을 추정할 수 있습니다.

주의사항

자주 묻는 질문

이 글은 고용노동부의 정부24 공식 서비스 안내(서비스ID SD0000015536) 와 「고용보험법」 을 1차 출처로 작성되었습니다. 신청 직전에는 반드시 고용24 또는 공식 안내 페이지에서 최신 정보(특히 소정급여일수 표, 상·하한액)를 확인하세요.